Vilka vi är
Vi tror att tiderna förändras. Affärer handlar inte bara om att köpa och sälja – åtminstone inte för oss. Kött är vad vi kan, och vad vi älskar. Därför ägnar vi all vår tid och kraft till att hjälpa så många som möjligt att inte köpa så mycket kött som möjligt, men att köpa kött som uppfyller nutidens och framtidens krav på gott, rätt, hållbart och lönsamt. 52 veckor om året, år efter år.
Därför vill vi inte längre bara vara den bästa köttleverantören.
Nej, vi har höjt ribban. Vi vill vara din partner och guida dig i allt som rör kött.
Norvida är det ledande varumärkesbaserade köttimportföretaget i Norden och agerar som ”Din guide i köttvärlden”. Norvida grundades i Stockholm år 1990. Idag är vi en väletablerad partner inom allt som rör kött – inom detaljhandel, foodservice och livsmedelsindustri. Vi har två dotterbolag med producerande verksamhet, Specialchark i Stockholm och Dennfood i Göteborg. Vårt huvudkontor ligger i Nacka, Stockholm. Vi finns även representerade i Finland, Norge och Brasilien. Totalt består vårt team av cirka 60 personer i Sverige och 10 personer i andra länder. Vår vision är: ”Vi leder utvecklingen i vår bransch – för en smartare och, inte minst, mycket godare framtid.”
Vi säljer våra produkter under våra egna varumärken Naturkött®, Köttkultur™, Happy Chef®, Johns’®, Reserva365, Evryday™, Specialchark och Dennfood, samt genom våra partners varumärken Aberdeen Black, Stockman’s och Iberiq. Norvida bygger på starka värderingar som präglar allt vi gör och hur vi agerar. Dessa värderingar är: kompetenta, engagerade, omtänksamma, affärsdrivna och utmanande.
Interim Produktionschef – två livsmedelsanläggningar
Uppdragets längd: ca 6 månader
Plats: Två produktionsanläggningar, en i Stockholm och en i Göteborg
Rapporterar till: Operativ chef på respektive produktionsanläggning/ VD moderbolag
Jobbar nära: Projektledare för vårt pågående process- och systemförbättringsprojekt
Varför vi behöver dig:
Vi står inför spännande förändringar och behöver en rutinerad interim produktionschef som snabbt kan sätta sig in i vår vardag på djupet, få grepp om nuläget via analys och nuvarande processer och hjälpa oss ta nästa steg. Du kommer att ha en nyckelroll i att skapa bättre struktur, effektivare processer och förbättrade arbetssätt i produktionen – både i det dagliga och som en del av vårt större förändringsprojekt. Rollen är mycket hands on och både operativ och strategisk, med stort fokus på att skapa långsiktigt hållbara arbetssätt inför fortsatt tillväxt och att göra detta genom att leda genom exempel.
Vad du kommer att göra:
- Analysera nuläget
Gå igenom våra nuvarande produktionsprocesser, kapacitet, resursutnyttjande, rutiner, bemanning, kvalitetsarbete och systemstöd (vi jobbar i Jeeves). Se vad som fungerar – och vad som inte gör det. - Identifiera förbättringar
Hitta flaskhalsar, onödiga steg och förbättringsmöjligheter. Kom med konkreta förslag – gärna med stöd av vårt befintliga ERP-system eller andra digitala lösningar. Prioritera initiativ baserat på affärsnytta, skalbarhet och genomförbarhet.
- Leda förändringen
När vi har en plan: se till att den blir verklighet. Stötta teamen, förklara varför vi gör förändringar, och säkerställ att det nya verkligen sitter. Vara en operativ närvaro på plats i anläggningarna och stöd till produktionspersonal och teamledare samt samarbeta med säljavdelning, inköp och kvalitetsfunktioner för att skapa tvärfunktionell processoptimering. - Bidra till vårt större projekt
Vi har redan dragit igång ett större initiativ för att förbättra våra affärsprocesser. Du blir en viktig röst i det arbetet, särskilt när det gäller hur produktionen kan och bör fungera.
Vem vi tror att du är:
- Du har lett produktion inom livsmedel tidigare – och gärna haft ett liknande interim uppdrag.
- Du har stor förståelse för de särskilda utmaningar som finns med färskvaror i allmänhet och kött i synnerhet ur både livsmedelssäkerhetsperspektiv och kvalitetssynvinkel kopplat till arbetsrutiner, städning, flöden mm.
- Du har koll på hur ett ERP-system (helst Jeeves) hänger ihop med verkligheten på golvet.
- Du gillar att kavla upp ärmarna, få saker att hända och bygga engagemang kring förändring.
- Du ser helheten men är inte rädd för detaljerna.
- Du funkar lika bra i samtal med operatörer som med ledningsgruppen.
- Du har erfarenhet av förändringsledning, LEAN/effektivisering, och processkartläggning.
- Du har en stark kommunikativ förmåga och förmåga att vinna förtroende i organisationen.
We are a company that believe that diversity is enriching.
The position is based in Stockholm.
Contact: Jörgen Levin, CEO
MOBILE: +46 76 119 83 33
EMAIL: jorgen.levin@norvida.se